Grid Technologies
Um retrato do seu dia
Responsável por atividades operacionais na área de planejamento de materiais baseado na análise de dados e tratamento deles, bem como a otimização das informações com foco em suprimento, armazenagem, distribuição e entrega, garantindo o atendimento das áreas de Produção e Vendas com qualidade, quantidade e prazos definidos.
Como você causará um impacto
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Análise de demandas do MRP e criação de requisições de compra ou programações de remessa.
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Gestão de entregas: envio de programações aos fornecedores, follow-up e negociação de prazos no SAP com fornecedores e planejamento.
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Cadastro e controle no SAP: gestão de matérias-primas e depósitos.
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Elaboração de OTD e avaliação de fornecedores, com foco em performance e cumprimento de prazos.
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Uso de ferramentas digitais para análise de dados e criação de dashboards de apoio à decisão.
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Comunicação integrada, com interação entre áreas internas (compras, engenharia, etc.) e externas (fornecedores, transportadoras e agentes logísticos).
O que esperamos que você nos traga
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Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Engenharias, Logística, Administração ou áreas afins.
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Idiomas: Inglês em nível intermediário.
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Conhecimentos Técnicos: SAP (módulos MM e PP), Excel e ferramentas como SharePoint, Alteryx, Mendix, Power BI e Tableau.
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Competências Comportamentais: Boa comunicação, organização e trabalho em equipe.
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Diferenciais Técnicos: Experiência em planejamento de materiais/produção, controle de estoque, indicadores logísticos (giro, OTD) e inventários.
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Perfil Analítico: Familiaridade com digitalização, otimização de processos e capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
Sobre a equipe
A equipe de logística local se destaca por seu conhecimento profundo das necessidades específicas do negócio, o que permite uma atuação mais personalizada e eficiente. Os principais pilares abordados incluem:
Infraestrutura e Eficiência: Desafio de garantir uma estrutura logística adequada, com foco na otimização de estoque
Tecnologia e Inovação: Adoção de soluções como automação e inteligência artificial para modernizar os processos logísticos.
Planejamento Estratégico: Desenvolvimento de estratégias eficazes para gerenciar o fluxo de produtos e informações, oferecendo uma visão ampla da operação.
Cadeia de Suprimentos Integrada: Projetos voltados à excelência na integração da cadeia, promovendo coordenação e eficiência.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.
Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.
Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A
Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.
Recompensas
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass:
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
- Atendimento de serviço social;
- Massoterapia.
- Licença maternidade/paternidade/parental estendidas
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
[Regional Statements]
