Transformation of Industry
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Leiter (w/m/d) unseres Vertriebs- und Angebotsteams analysieren Sie Kundenanfragen und definieren gemeinsam mit dem globalen Vertriebsnetzwerk die Strategie für neue Projekte und führen diese bis zum Auftragseingang.
In enger Zusammenarbeit mit dem Business Development Manager sowie mit allen Fachbereichen am Standort stoßen Sie Projekte für die technische Weiterentwicklung unserer Produkte an und spielen eine wichtige Rolle im Prozess zur Optimierung der Produktkosten.
Die Auslastungs- und Ressourcenplanung sowie die langfristige strategische Ausrichtung unseres Standortes werden wesentlich durch Sie und Ihr Team beeinflusst.
Wie Sie etwas bewirken können
- Übernahme der Leitung des Vertriebsteams für den Verdichter-Anlagenbau der Siemens Energy Compressors GmbH
- Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung und der effizienten Führung von Ingenieurteams
- Mitgestaltung und erfolgreiche Umsetzung der Strategie zur Weiterentwicklung des Verdichter-Anlagenbaus
- Aktive Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Steigerung des Auftragseingangs
- Anerkennung der Bedeutung der kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse und -tools
- Freude an der Akquise von Projekten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
- Übernahme der Verantwortung für das Ergebnis im Verdichter-Anlagenbau
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit, hauptsächlich in Asien, Europa und dem Nahen Osten
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder dem Projektmanagement von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
- Detaillierte Kenntnisse der Thermodynamik und Mechanik von Getriebeturboverdichtern und Einwellenverdichtern und idealerweise Kenntnisse über weitere Strömungsmaschinen
- Ausgezeichnete soziale Kompetenzen und Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein verbindliches, kommunikatives Auftreten
- Fähigkeit, einerseits ein lokales Proposal-Team zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern und andererseits die Koordination mit den verschiedenen, international verteilten internen Einheiten (Siemens Landesgesellschaften) und externen Partnern (Agenten, Reseller) zur gemeinsamen Auftragsakquisition als Team erfolgreich durchzuführen
Über das Team
Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.
Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://bit.ly/3hD9pvK
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Ein attraktives marktgerechtes Vergütungspaket
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO
