Projektmanager (w/m/d) für Hochspannungs-Schaltanlagenprojekte


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    Grid Technologies

    Momentaufnahme von Ihrem Tag 
    Unsere Projektmanager (w/m/d) bringen Menschen, Ideen und Möglichkeiten zusammen. Als temporärer Teamleader (w/m/d) überwinden Sie Hindernisse und Barrieren, haben alle Kosten und Termine im Griff und setzen Dinge in Bewegung. Für neue Möglichkeiten und Lösungswege haben Sie ein ausgeprägt gutes Gespür und kennen die Potenziale jedes Teammitglieds. Sie verstehen Technik und können Menschen inspirieren sowie motivieren – vor allem jedoch können Sie gut kommunizieren, egal ob auf Projekt- oder Vorstandsebene. Sie geben alles, um Anforderungen für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt mehr als nur zu erfüllen. Wir unterstützen Sie dabei in jeder Situation, überall auf der Welt und bieten Ihnen die Möglichkeit auf eine besondere Karrierelaufbahn.
    Wie Sie etwas bewirken können 
    • Projektmanagement für nationale Projekte im Bereich Hochspannungsschaltanlagen (System und erweiterte Systeme) sowie Projektabwicklung mit internen und externen Partnern
    • Angebotsbearbeitung für Projekte und technische Unterstützung der Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
    • Rechtzeitige, sachgerechte Kommunikation potentieller Ergebnisflüsse im Projekt innerhalb der Organisation 
    • Durchführung der beauftragten Arbeiten unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften 
    • Definition von Projektstrukturen, Entwurf von Strukturplänen, Erstellen und Abstimmen von Terminplänen mit vertraglichen Eckpunkten sowie Sicherstellung des Projektcontrollings für umfangreiche Projekte 
    • Projektstartplanung und -durchführung sowie fachliche Mitarbeiterführung im Projektteam
    Was Sie mitbringen 
      
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung 
    • Langjährige Berufserfahrung in Engineering/Inbetriebsetzung/Installation von Hochspannungsanlagen sowie Auftragsabwicklung und Erfahrungen im Projektmanagement 
    • Idealerweise fachliche Führungserfahrung und Projektleitungserfahrung im Bereich komplexer Projekte idealerweise im Fachgebiet Schaltanlagen 
    • Kenntnisse in den Bereichen Gesundheits- und Schutzbestimmungen, Claim- und Risikomanagement als auch Vertragsrecht
    • Zertifizierung als Project Manager wie beispielsweise PM@Siemens oder vergleichbaren Regelwerken von Vorteil
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil 
    • Initiative, Entscheidungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie Organisationsgeschick, Qualitäts- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
    Über das Team
    Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
    Wer ist Siemens Energy?
     
    Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 
    Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
     
    Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://bitly.ws/ZFwV 

    Unser Engagement für Vielfalt 
    Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
    Benefits 
    • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
    • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
    • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
    • Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.  
    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 
    https://jobs.siemens-energy.com/jobs 
    #RPO