Lean Spezialist (w/m/d)


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    Grid Technologies

    Momentaufnahme von Ihrem Tag 
    Als Lean Spezialist (w/m/d) im Bereich Lean Office sind Sie Teil eines Teams von vier Mitarbeitenden im Bereich Lean Management mit dem Ziel unseren Weg zur Smart Factory mitzugestalten. Im Fokus liegt die Engpassbetrachtung und deren Risikoanalyse im Hinblick auf das Wachstum in den kommenden Jahren im größten Transformatorenwerk bei Siemens Energy. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie aktiv die Energiewende in Deutschland mit. 
    Wie Sie etwas bewirken können 
    • Unterstützung bei der langfristigen/strategischen Ausrichtung der Wertströme auf Wachstum durch Lean-Methoden
    • Durchführung von Analysen und Optimierungsworkshops unter Anwendung von Lean-Methoden
    • Entwicklung fertigungsbezogener Konzepte (Arbeitsplatzberechnung, Arbeitsplatzanordnung, Hallenlayout, Mitarbeiteranzahl) basierend auf erfassten und konsolidierten Daten
    • Durchführung von Prozessanalysen zur Durchlaufzeitenreduzierung in der Fertigung und aktive Treibung der Projekte
    • Unterstützung des gesamten Werks, einschließlich des administrativen Bereichs, mit Lean-Kompetenz auf dem Weg zu einer schlanken Organisation
    • Nutzung des Lean-Netzwerks zu anderen Trafo-Werken von Siemens Energy
    • Qualifizierung der Organisation hinsichtlich Lean Management
    Was Sie mitbringen 
      
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lean Management, idealerweise mit Zertifizierung
    • Erfahrung in der Leitung von Lean-Projekten
    • Fähigkeit zur Engpassanalyse, Risikobewertung und Ressourcenplanung für Wachstum
    • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit Reisebereitschaft (5%)
    Über das Team  
     
    Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
    Wer ist Siemens Energy?
     
    Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 
    Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
     
    Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

    Unser Engagement für Vielfalt 
    Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
    Benefits 
    • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
    • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
    • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
    • Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 
    #RPO